Cinsiyet Eşitliği Programı Sertifikası

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği– Cinsiyet Eşitliği Programı Sertifikası (CEPS)

Cinsiyet eşitliğinin ölçülmesi ve değerlendirilmesi için yeni bir program ve sertifikasyon süreci hazırlandı.

Toplumsal cinsiyet eşitliği; kadınlar ile erkeklerin ekonomik ve toplumsal hayatın tüm alanlarına eşit ölçüde katılabilmeleri ve fırsatlar ile kaynaklara eşit şekilde erişebilmeleri anlamına gelmektedir.

Toplumsal cinsiyet eşitliği, evrensel insan haklarının en önemli parçalarından biridir.

Cinsiyet Eşitliği Programı Nedir?

Escarus tarafından geliştirilen Cinsiyet Eşitliği Programı, kurumsal ölçekte cinsiyet eşitliği uygulamalarını analiz etmek için geliştirilen ölçme, değerlendirme ve belgelendirme sistemidir. Cinsiyet Eşitliği Programı Sertifikası (CEPS) kurumların Birleşmiş Milletler’in 2030 yılı için belirlediği kalkınma hedefleri doğrultusunda eşitlikçi ve kapsayıcı bir yaklaşım benimsediğinin göstergesi niteliğindedir.

Size nasıl fayda sağlayacak?

Günümüz iş dünyasının sürdürülebilirlik alanına yaptığı yatırımlar hız kazanırken kurumların toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamalarının önemi daha da artmaktadır.

Kurumların cinsiyet eşitliğini sağlamak yönünde attığı her adım; yoksulluğun azaltılmasına, üretkenliğin, operasyonel verimliliğinin ve karlılığın artırılmasına, çalışan ile müşteri memnuniyetinin iyileştirilmesine katkı sağlamaktadır.

CEPS Ölçme ve Değerlendirme Kriterleri şunlardır;

• Üst Yönetimin Taahhüdü
• İşe Alım Kriterleri
• Kariyer Gelişimi ve Terfiler
• Çalışma Koşullarında Fırsat Eşitliği
• İş-Özel Hayat Dengesini Destekleyici Uygulamalar
• İş Yerinde Tacizin Önlenmesi
• İletişim ve Farkındalığın Artırılması
• İlgili yasal uyumluluğun artması
• Yetenek havuzunuzun gelişmesi
• Yeni bakış açılarının kazanılması
• Kurum itibarınızın artması ve rekabet avantajınızın oluşması

CEPS Kurumunuzda Uygulanabilir mi?

Bu sertifikasyon programı diğer uluslararası sertifikasyon programları gibi herhangi bir sektöre yönelik olarak hazırlanmamıştır. Program birçok sektöre uyarlanabilecek şekilde hazırlanmıştır. Yukarda sayılan birçok faydayı elde etmek ve yeni fırsatların oluşmasını sağlamak için bu program önemli bir katkı sağlayacaktır. Bu zamana kadar farklı birçok bakış açısı ile kurumların iyileşmesi ve gelişmesine katkı sağlayan standartlar İnsan Kaynakları alanında da önemli fırsatların ortaya çıkmasına da imkan sağlayacaktır.

Program dahilinde, CEODA ile hesaplanan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Değerlendirme Puanı neticesinde belirli yeterliliği sağlayan firmalara özel olarak Temel Düzey veya İleri Düzey Cinsiyet Eşitliği Programı Sertifikası düzenlenmektedir.

Vericert, Cinsiyet Eşitliği Program Sertifikasyonunu yürüten tek yetkili belgelendirme kuruluşudur.

DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN BİZE İLETİŞİM BÖLÜMÜNDE YERALAN BİLGİLERLE ULAŞABİLİRSİNİZ.